STOP-TABAC
ARRET DU TABAC AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE
Se débarrasser du tabac au sein de votre entreprise est une action gagnant/gagnant.
A l’initiative de l’entreprise ou du comité d’entreprises ou des salariés, je me déplace pour accompagner les groupes de futurs non fumeurs.
Gagnant-gagnant
En effet, les entreprises peuvent être soucieuses du mieux être de leurs salariés en sachant que l’entreprise y gagne aussi :
- Moins d’absentéisme
- Moins de pauses intempestives dûes aux multitudes pauses-clopes, donc gain de productivité et d’efficacité
- Limite les maladies et arrêt de travail
- Bien-être de l’entreprise apporté à son salarié
- Favoriser un climat de travail sain et positif
Les salariés, bien sûr, sont les grands gagnants :
- Se sentent soutenus par leur entreprise
- Accompagnement vers le sevrage tabagique, gain pour leur santé entre autre
- Soutien des collègues : on augmente de 34% les chances de succès quand on est Soutenu par ses collègues
- Pour les fumeurs et non fumeurs : 51% des fumeurs apprécient les services liés à la suppression ou la baisse du tabagisme dans leur entreprise (Malakoff -mederic 2017)
- Réduction du tabagisme passif pour les collègues non-fumeurs
- Se sentent plus détendus, arrivent mieux à gérer le stress
Comment cela se déroule l’accompagnement pour l’arrêt du tabac ?
Tout d’abord, j’analyse votre demande et nous voyons la manière la plus adaptée pour intervenir
Le déroulement de l’accompagnement, en général, se déroule en 3 ou 4 temps :
Réunion collective : Je me déplace dans l’entreprise qui met à ma disposition une salle afin de sensibiliser les salariés à l’arrêt du tabac.
Puis les salariés désirant aller plus loin, je les accueille en groupe de maximum 6 personnes (je les répartis de préférence en fonction de leur profil)
Et idéalement, je conclus par un rendez-vous individuel
Chaque accompagnement à l’arrêt du tabac en entreprise est personnalisé en fonction de votre besoin